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紧固件业人才走俏 人才紧缺

来源: 浏览次数:45次 发布时间:2007-07-19 09:37:29  进入论坛
 

  “另据了解,宁波市将建立高层次紧缺人才预警机制,加快高层次紧缺人才尤其是国际化人才的开发,为宁波市的现代化国际港口城市建设提供充足的人才和智力保障。近期,对紧固件占工业产值12%左右的紧固件企业重点引进和培育现代物流、国际贸易、模具设计制造的中高级紧缺人才100--1000名。”7月暑期,杭州人才市场、宁波人才市场多次举办大中专毕业生专场招聘会,深受未就业毕业生的欢迎。

  7月11日上午,杭州人才市场就挤满了求职者,人气热度丝毫不亚于室外37℃的高温。据统计,位于海盐的紧固件企业约30家参会,宁波的紧固件企业也有20家左右。本次招聘会需求对象以大专学历毕业生为主,高层需求榜首的依然是“兼容度”较高的市场营销人才、紧随其后是机械制造、模具类人士;其次是国际贸易人才。

  紧固件加工是机械制造中的一个分支。近几年来,由于大中毕业生的就业难题,不少人对紧固件企业也很向往,他们只看到产值、利润较高美好的一面,却不清楚紧固件行业其实很辛苦。这也是造成入行后,产生巨大心理落差的主要原因,很多学生坚持不了多久就打退堂鼓了。相比之下,技校、职高的学生比本科生更务实,更愿意从基层开始锻炼,面对当前严峻的就业形势和激烈的竞争环境,业内人士提醒毕业生不要好高骛远,必须找准自己的位置。

  了解到,勤学好问能吃苦是招聘单位非常看重的,有些毕业生眼高手低,不屑于做基层工作,将成为他们的软肋。

  


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